A Kulturális és Innovációs Minisztérium intézményünk szervezetfejlesztési munkáját Családbarát Munkahely Díjjal ismerte el. Intézményünk számára a kiemelt jelentőségű a családbarát célok eléréséhez szükséges olyan intézkedések meghozatala, mely a kiegyensúlyozott munkavégzés feltételeinek megteremtése mellett kézzelfogható támogatást nyújt a családi és magánélet összehangolásához. Minőségi Kézikönyvünk megfogalmazza, hogy az emberi erőforrás szervezetünk egyik legfontosabb értéke. Szolgáltatásaink, tevékenységeink minőségéhez a legnagyobb hozzáadott érték a munkatársak szaktudása, egyéni és társas kompetenciája, a tisztelet és a méltányosság, a nyílt párbeszéd, a felhatalmazás, az elismerés és odafigyelés, valamint a biztonságos munkavégzés és az egészséges munkakörnyezet megteremtése alapvetően fontos ahhoz, hogy a munkatársak elkötelezetten csatlakozzanak a szervezethez a siker felé vezető úton.